南京ui设计培训:学UI设计前景好不好?

  通过统计各大招聘平台,以及走访企业得出的结果,虽不是百分百精确的数据统计,但完全可以作为一个参考依据。

  据能统计到的10月UI设计师招聘量,中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品用户体验度的提升(即对产品交互和外观审美的要求),明年的UI更加是企业产品关注的核心。

  另外在调查中,互联网企业的需求要远远大于其他公司,并且出价也高于其他公司。别高兴的太早,互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的,简单的平面设计是无法满足企业需求的。自身“货真价实”才能遇到好伯乐,进驻高薪企业。

  「互联网+UI」是“互联网+”大背景下对UI设计师能力要求的升级,即T型人才。T字的一竖代表深度,即UI设计能力与WEB前端能力;一横代表在不同行业的跨界融合能力。

  不同的设计师掌握的技能不同从事的工作当然也不尽相同。从更加直观的角度来讲:不同层级的人年薪收入也有极大差别。

  上部分我们已经展示了不同层次的设计师所能获取的薪资,现在我们谈谈行业的平均薪资。

  2016年我国设计行业的平均薪资已经过10000元(是的,这是月薪),其中*的10月份的数据我们可以看到北京设计师的收入水平排*,其次是上海、深圳、广州、杭州等地区。

  实习生工资为平均3k,有特例:某些创业公司对于实习生能开到上万,这也要看个人的能力和具体工作量。

  应届毕业生4K-12k(薪资的浮动特别大,因为互联网企业和传统企业的薪资水平差距过大)大部分的设计师会以边工作边接私活来提升自己。

  3-5年工作经验平均薪资为13k;6年及以上平均22k。做到这个时候,你也不再是一个打工者,以设计师一般的工作履历来看这时候已经转型管理的位置。

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